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群众对干部服务的总体满意率达98%

2019-07-16 06:22

一、开展问题查找和开门评风活动情况

(一)解决干部进取意识纪律意识不强长效机制建立情况

一是加强了政治学习。统一印制了“作风转变年”活动学习笔记本,做到干部人手一册,每周组织集中学习一次、个人自学至少一次以上。每月最后一个星期一上午为统一检查时间,一般干部的学习笔记交“作风转变年”活动领导小组办公室检查,班子成员的学习笔记交党委书记检查。

“作风转变年”活动转入第二阶段以来,我镇按照县上的统一安排部署,认真对照“三类突出问题”、“三大要求四项务必”、“四个一流”和“三个系统”的要求,认真查摆问题,广泛征求意见,全力抓好整改落实,取得了明显的成效。现将我镇第二阶段活动开展情况总结报告如下:

二是严肃了接待纪律。建起了机关食堂,要求干部工作餐和公务接待一律在食堂进行,严禁随意进出营业性饭店,使工作日中午不饮酒、值班人员全天不饮酒的制度得到了很好的落实。

积极开展“五查五看”、“五对照五解决”等活动,通过自己查、同志提、群众议、基层找等方式,广泛征求各方面意见建议。

一是查摆问题,主动亮丑。组织召开了查找整改阶段工作推进会,党委、政府班子成员在全镇干部大会上带头做自我批评、带头查摆问题。领导班子的“两个带头”带动了全镇各级干部转变观念,对照县上要求深刻进行反思。大力开展了“查作风、摆问题”交心谈心活动,班子成员之间、干部与干部之间共开展个别谈话200余人次。查摆出问题28条,提出整改建议32条。各单位、各村(居)均对分析查摆出来的问题进行了一周以上的公示。

二、长效机制建立情况

我们积极采纳干部和群众提出的意见建议,坚持边查找边整改、边分析边整改,努力建立干部作风建设长效机制,做到以作风转变的实际成效取信于民。

二是开门评风,虚心纳言。在机关窗口单位摆放了《干部服务满意度测评表》,主动请前来办事的群众对干部服务情况进行评价。截至5月25日,共回收测评表564份,群众对干部服务的总体满意率达98%。在便民服务中心大门旁设置了意见箱,征求到社会对党政班子、镇级部门及干部个人的意见15余,建议22条。向村(居)干部和社会发放了《镇“作风转变年”征求意见表》200份,共书面征求到各类意见建议75条。各村(居)分别召开了2次以上的座谈会,村三委成员深入群众中间进行个别走访300余人次,当面征求到群众意见建议80余条。